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Processus de candidature

Vous êtes intéressé(e) par un poste dans l’une des entreprises du groupe ASIT, le centre de compétence suisse pour la sécurité technique et la gestion du risque?

Nous prenons très au sérieux le processus de candidature et de recrutement des nouveaux collaborateurs. C’est un pas décisif pour notre avenir commun. En cas de recrutement, l’objectif est de parvenir à long terme à une situation dans laquelle tout le monde est gagnant – pour une collaboration réussie.

 

Déroulement de la candidature

CONTACT

Sandra Zurbriggen

Responsable du personnel
Tél +41 44 877 61 15
E-Mail sandra.zurbriggen@svti.ch

A réception du dossier de candidature complet, nous vous envoyons un e-mail à titre d’accusé de réception.
Il faut généralement compter de 6 à 8 semaines entre l’envoi de la candidature et la réception d’un engagement contractuel. Cette durée peut naturellement fortement varier car elle dépend de différents facteurs (personnes impliquées, prise de rendez-vous, obtention de références).

Nous vous remercions d’ores et déjà de l’intérêt que vous portez à notre entreprise.